タニタ

会社から起業独立して個人事業主となる働き方があります。いま、個人事業主を社内に置いて働いてもらおうという会社も出てきました。この新しいスタイルの働き方とはどのようなものなのか、会社や働く人にとって、メリット、デメリットはあるのか探ります。

ヘルスメーターやタニタ食堂で有名な、株式会社タニタは社員を個人事業主化する制度を導入しています。社員を独立起業させ、改めて会社と契約し、これまでと同じように仕事をおこなうというものです。この制度が、日本の中で受け入れられるのでしょうか。