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2020年6月1日に施行のパワハラ防止法は、働く人の役に立つのでしょうか。法の施行でやっと、パワーハラスメントが定義されました。働く人も知恵をつけることで、自分の会社をよくする、あるいは転職の際に会社を選ぶ時の目安になります。